Kursun Amacı:
İşletmelerin; insan kaynakları birimi, personel birimi, muhasebe birimlerinde personel konuları ile ilgilenen uzman ve elemanlarının iş hukuku ve personel uygulamaları konusunda eksikliklerini tamamlaması ve yasal gerekliliklere uygun iş yapmalarını sağlamak amacıyla gerekli bilgilerin uygulamalı olarak, aktarılması amaçlanmaktadır.
Kursun İçeriği:
-
Personel özlük işlemleri
-
İş Sözleşmeleri
-
Yasal Bildirimler
-
E-Bildirge ve İşveren Teşvikleri
-
Ücret ve Ücret Bordrosu
-
Kıdem Tazminatı, İhbar Tazminatı
-
Primler ve İkramiyeler
Kimler Katılmalı
-
İşletmelerin Özlük, Bordrolama ve SGK işlemlerini gerçekleştirenler,
-
İnsan Kaynakları Yönetimi konusunda bilgi ve becerilerini geliştirerek, kariyer yapmak isteyenler,
-
İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanları, uzman yardımcıları ve elemanları,
-
Mali Müşavirler,
-
YMM, MM ve SMMM bünyesinde çalışan ve firmaların bordro ve personel işlerini yürüten muhasebe yetkilileri ve elemanları
-
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olup İnsan Kaynakları ve Personel Yönetimi konusunda kariyer yapmak isteyenler
Kursa Katılmak için Gerekli Ön Şartlar:
18 yaşını tamamlamış olmak ve sağlık durumu kurs programı uygulamalarını yapmaya elverişli olmak şartıyla aşağıdaki koşullardan herhangi birini karşılayanlar kurs programına katılabilirler.
a. Meslek liselerinin veya dengi okulların ilgili bölümü mezunu olmak,
b. MYO ve fakültelerin ilgili bölüm öğrencisi veya mezunu olmak,
c. En az okur yazar olup işletmelerin ilgili bölümlerinde en az 6 ay çalışmış veya çalışıyor olmak.
Kurs Sonunda Kazanılacak Bilgi ve Beceriler:
Özlük ve Bordrolama Geliştirme ve Uyum Eğitimi kurs programını bitiren bireyin,
1. İş hukuku ve personel uygulamaları konusunda yasal gerekliliklere uygunluğu sağlaması,
2. Yasal mevzuatlara uygun şekilde ücret bordrosu hazırlaması amaçlanmaktadır.
Amaçlanmaktadır
Süre:
Toplam kurs süresi 26 saattir.
